马云说应届生最好去小公司 阿里拒招应届毕业生吗

马云说应届生最好先去小公司去锻炼一下，这是出于什么原因呢?阿里巴巴不招聘应届毕业生吗?下面小编为大家介绍一下!

马云说应届生最好去小公司的原因

大公司喜欢招毕业生，但是阿里不行

在过去很多大公司都喜欢招应届毕业大学生，比如微软啊，IBM等等。这些公司都很喜欢应届毕业生。“因为他们刚毕业嘛，相比起其他来说，一份工作才是他们目前最着急的，而我们大公司并不缺工作岗位，他们也都比较听话嘛，容易入模子”。

但其实在十年、十五年以后，如果整个公司，整个企业都是规规矩矩，听话的人，公司的创新能力和发展前景会大大下降，因为长时间下来，听话已经形成一种习惯甚至是一种模式了，你说什么，员工做什么，没有任何另外的思考，创新能力会大打折扣。

毕业生应该先去中小企业锻炼

应届毕业大学生，就应该让他们去中小企业去锻炼一下，不一定进大企业都是好事情，有时候会适得其反。像阿里巴巴，百度，腾讯这些企业，大家都到北大，清华去招优秀的毕业生，那些小企业，中小企业的人才优势就被挖空了，跟我们拼人才绝对是拼不过的，我们在人才上占有绝对的优势，所以这不是比较的一个点，因为根本没法比，拼人才没人能拼得过阿里巴巴。

让这些大学生、年轻人在中小企业工作三年五年，未尝不是一件好事，有过经历才有感悟，无论之前在哪里工作，自己的成长和对人生的理解，学习的理解，对公司成长的理解，对同事、对社会的尊重，这才是作为阿里巴巴员工需要的，有了这些，你再来阿里巴巴，我们照样会要你，无论你以前干过什么，做过什么，这些都不重要。而去中小企业的锻炼，恰恰能帮助他们成长为阿里巴巴需要的人!

阿里巴巴不招聘应届毕业生吗

阿里巴巴现在是招聘应届毕业生的，但是招聘人数上是非常少的。无论你是多么优秀的应届毕业生，举个例子，阿里巴巴计划招工2000人，但是大学生的人数绝对不会超过两百个，阿里把对大学生进入阿里巴巴的门槛是非常高的。

阿里巴巴应届毕业生工资一般在多少钱

阿里巴巴董事会主席马云说过，阿里巴巴招人遵循出去一个招进来一个的原则！整个阿里的岗级架构分为10级，从P1到P10，P10的级别再向上应该就是集团副总、总裁级别。一般阿里人是16k月薪。股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。之前阿里的上市早就多少千万富翁啊，真是让人无比羡慕。所以月薪2万在阿里巴巴是零花钱的水平！