2019失业金能拿多少钱 失业金最新政策

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

失业金能够领到多少钱

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;

2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

2019年失业金的政策有哪些

总体来说，失业保险最新政策主要体现在失业保险比例的下调上。为了减轻我国企业的社保缴费负担。多地出台新的社保政策，其中就包括降低失业保险缴费比例这一项。

以上海为例，新失业保险政策规定，上海市失业保险缴费比例由原来的2%调整为1.5%。其中，单位缴费比例由原来的1.5%调整为1%，个人缴费比例不作调整。由失业保险基金支付的失业人员领取失业保险金期间，参加本市职工基本医疗保险的缴费比例，由原来的13%调整为12%。

再以北京为例，北京市同样有了新的失业保险政策，新政策规定，从今年5月起，阶段性降低北京社保费率，其中失业保险费率比例由1.2%调至1%，期限也为两年。其中单位缴费比例由1%调整为0.8%，个人缴费比例不作调整。

失业金领取条件有哪些

失业金领取也是有一定的条件的，并不是失业了就可以领取，按《失业保险条例》规定，具有以下条件的人可以领取失业保险金。

1、在失业前，公司和本人已按照规定缴费失业保险满1年的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的。

包括下列情况：

①终止劳动合同的（即合同到期）；

②被用人单位解除劳动合同的；

③因用人单位不按规定提供劳动条件和支付劳动报酬，提出解除劳动合同的；

④因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的。

因个人原因离职、合同同到期个人不续约离职这些都不在失业险所规定的“失业”里面，都不能领取到失业金。

3、劳动者已到相关部门办理了失业登记和求职登记的。