女生适合证券行业吗 证券行业有哪些岗位

女生不适合做证券行业，证券行业在整体上确实是一个普遍工作强度较高的行业，加班出差熬夜是许多工作的常态。所以就好比在田径比赛这种对身体要求更高的比赛一样，男生天然在生理上具有优势，女性则处于相对的劣势。

女生不适合证券行业的原因有哪些

工作强度，出差的问题：

在券商投行、卖方研究所等这些金融机构的核心岗位，往往工作强度确实非常之大，加班通宵写报告、整理文案是日常便饭，相对来说，女性的身体更不适宜过度的劳累。另外就是出差的问题，经常出差奔波，或驻场尽调，或到公司调研，作为女性其实有着诸多的不方便。

女性生育产假，工作规划问题：

这是一个非常现实的问题，尤其对于女研究生来说，毕业大多已经二十四五，基本上工作一两年之后都会结婚生子。很多人可能觉得用人单位很过分，竟然在乎这个私人问题。

证券行业有哪些岗位

前台：销售部门是证券前台的核心业务。它对工作好坏的考核非常直接：销售量。与证券机构的其它部门和岗位的招聘条件不同，销售对学历的硬性要求不高，但必须具有应对各类大客户、机构客户、散户等的能力。

中台：在证券公司的中台部门中，风险管理部（也称风险控制部）非常重要，权利很大。

研究部门（研发部）：证券机构里的研究部工作相当于外资银行的分析师干的活。分析师岗位的含金量很高，所以在挑选候选人时的要求也非常严格。

后台：在证券公司，后台部门针对候选人挑战的专业大大放宽。例如：办公室、财务、人力、内部审计这样的岗位都较为常见。在证券机构的后台，由于证券公司受证监会管辖，清算托管部门在后台中就比较重要。工作内容以核算客户资金为主要工作。