没有签订劳动合同 几种要不到双倍工资赔偿情形

对于保护劳动者，国家有相应的劳动法规，但是必须要遵守法规才能获得国家的支持。以下情况可能会造成得不到双倍工资赔偿，请一定要注意。

操作方法

【步骤01】

曾经签署过空白的劳动合同，被公司以修改过的合同作为证据提交给劳动仲裁部门。

【步骤02】

无法证明自己曾经在公司服务过的劳动事实依据，比如工资单，工作记录等。

【步骤03】

个人自己不去申报争取自己的权利，自动放弃了双倍工资赔偿，这种情况常见于不懂法而自己自尊心很强的人身上。

【步骤04】

记住申报双倍工资赔偿也有时效性，超过索赔时间1年，那么也得不到国家的支持。