什么是年终奖 年终奖与13薪的区别

又到年关了，又是发年终奖的时候了，那么你知道年终奖与13薪的区别是什么吗？我们来看下。

操作方法

【步骤01】

首先，我们来看下什么是年终奖，年终奖是根据公司，企业一年的经营情况，为了激励员工而发的奖励。

【步骤02】

年终奖按当年的营利情况来定奖金，每年的奖金并不会固定的。营利好的，员工在当年就可以收到更多的年终奖，营利不好的，就会收到少一点的年终奖，甚至没有年终奖也是可能的。

【步骤03】

而13薪基本上是固定的，就是多发一个月的薪酬，也就是年底双薪。就是以你自己的工资来算的，基本不会有浮动的部分。

【步骤04】

个人认为，年终奖更能激励人，年终奖按绩效来考核的，个人绩效越高，发送的年终奖越多，这样就越能激励到人能越努力工作，努力把工作做好。

【步骤05】

而13薪很多公司都有这个制度了，当然也是不错的奖励，但相对来说，激励成分相比年终奖来说，不高。