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基督城理工学院人力资源专业入学要求高不高

知识问答 2022-03-11 00:32:18 admin

基督城理工学院尤其注重实际经验与知识的应用能力。由当地的商贸和各行业组成的顾问小组与学校教员紧密配合。共同开发及改进课程。这样可确保课程内容与实际应用紧密相关,即富有创新精神又紧跟时代。接下来小编主要给大家介绍下基督城理工学院人力资源专业入学要求高不高?详情如下?

基督城理工学院人力资源专业基本信息
基督城理工学院人力资源专业的入学要求如下:
一:本科入学要求
学术要求
国内全日制普通高中(不包括中专、职高、技校等其它同等学历)毕业生,在该校认可的中国本科院校完成1年学习。
成绩要求
雅思6.0(单项不低于6)
二:研究生入学要求
学术要求
1.国内全日制高等院校本科毕业生。
2.无专业背景要求(对于申请人的本科专业无特别限制。)
成绩要求
雅思6.0(阅读和写作不低于5)
【小编总结】:基督城理工学院学生可在全年任何时间入学,可提供的课程十分丰富。语言中心把语言培训与学生专业课程的学习融合一体,成为该校教学上的一大特色。其人力资源专业的入学要求不是很高,是您新西兰留学最佳的选择之一。


基督城理工学院人力资源专业入学要求
基督城理工学院人力资源专业的入学要求如下:
一:本科入学要求
学术要求
国内全日制普通高中(不包括中专、职高、技校等其它同等学历)毕业生,在该校认可的中国本科院校完成1年学习。
成绩要求
雅思6.0(单项不低于6)
二:研究生入学要求
学术要求
1.国内全日制高等院校本科毕业生。
2.无专业背景要求(对于申请人的本科专业无特别限制。)
成绩要求
雅思6.0(阅读和写作不低于5)
【小编总结】:基督城理工学院学生可在全年任何时间入学,可提供的课程十分丰富。语言中心把语言培训与学生专业课程的学习融合一体,成为该校教学上的一大特色。其人力资源专业的入学要求不是很高,是您新西兰留学最佳的选择之一。


基督城理工学院人力资源专业就业前景
基督城理工学院人力资源专业就业前景如下:
毕业生有人力资源管理或劳资关系等等职业方向可选,人力资源管理的学习使得毕业生具备了在私人和公共组织供职的能力,更提供了在其他附属人力资源管理部门工作的机遇。
就业:本专业培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企业,事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

基督城理工学院荣誉介绍
基督城理工学院人力资源专业是一个十分不错的专业,而且该校所获得的荣誉也十分不错。
基督城理工学院荣誉如下:
1.基督城理工学院拥有近一百年办学经验,位于花园城市基督城,基督城理工学院是新西兰最大的大学教育机构之一。大约100年的悠久历史使它在应用学科具有独特的地位。
2.它提供的课程非常实用,毕业生受到用人单位的欢迎,就业率很高。它的学制灵活,有半年和一年的证书课程,也有三年本科和一年的研究生课程。
3.它的教学方法将理论和时代的人才市场需求相结合,培养出大批学以致用的学生。
【小编总结】:从以上信息可以看出,基督城理工学院是个很不错的学校,该校人力资源专业入学要求并不是很高,而且学费也不贵,所以值得就读。
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