英国大学人力资源管理专业解析

相比于国内的人力资源管理课程，英国的课程设置更细致，专业概念更加专业, 从人员的挑选前期的准备开始工作，到合理的激励员工，到解聘以及养老金的发放，一应俱全。英国的HRM远远专业于国内，而且英国很多企业的HR机构也为在读学生设置了实习岗位，有更早的接触关于人力资源的实际操作机会。而且如果在实习期间表现的好的话可以直接留下来。

英国大学人力资源管理专业简介
传统类：老式教学，传统科目，像MMU, UMIST,LSE这些学校的课程设置就数这一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，应该属于接近或者说类似于案例教学的一种课程设置。说句题外话，一般设有传统类HRM的学校总体排名虽然不高，但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉，比如说MMU，MMU图书馆里面人力资源管理有关的藏书比曼大的藏书要得多。而且它们和CIPD有比较紧密的联系，毕业后较容易取得CIPD的资格证书。
实用类：非常实用，没有不必要的基础学科和对我们中国人来说毫无用途的英国法律。如果你想毕业后在国外工作，那CIPD的证书会有用处，但是如果要回国，那就价值不太大了。实用类课程设置十分灵活，除了必修课之外，是可以根据自身的特点和喜好所选修系内所有其他课程，其中不乏非常精彩的经典课程。下面，为大家介绍一下英国人力资源专业比较好的院校。
【扩展阅读】：
伦敦政治经济学院人力资源管理专业

英国大学人力资源管理专业分类
传统类：老式教学，传统科目，像MMU, UMIST,LSE这些学校的课程设置就数这一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，应该属于接近或者说类似于案例教学的一种课程设置。说句题外话，一般设有传统类HRM的学校总体排名虽然不高，但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉，比如说MMU，MMU图书馆里面人力资源管理有关的藏书比曼大的藏书要得多。而且它们和CIPD有比较紧密的联系，毕业后较容易取得CIPD的资格证书。
实用类：非常实用，没有不必要的基础学科和对我们中国人来说毫无用途的英国法律。如果你想毕业后在国外工作，那CIPD的证书会有用处，但是如果要回国，那就价值不太大了。实用类课程设置十分灵活，除了必修课之外，是可以根据自身的特点和喜好所选修系内所有其他课程，其中不乏非常精彩的经典课程。下面，为大家介绍一下英国人力资源专业比较好的院校。
【扩展阅读】：
伦敦政治经济学院人力资源管理专业

英国大学人力资源管理专业上课形式是怎样的
英国大学里的授课形式种类繁多，传统面对面授课分为lecture 和 seminar 和 tutorial三种方式。
1、Lecture：类似国内的大课;
2、Seminar：是一种小组讨论的形式，同学在一起可以头脑风暴;
3、Tutorial：是有老师或者助教进行一对一或者一对多的谈话，探讨学术方面的问题;
4、Presentation：是一个小组做一个课题，在经过讨论制作完PPT之后，向老师和所有的同学展示课题的研究成果。
5、一般来说每周课程的安排：四天有Lecture，接着Tutorial和Seminar穿插在课后，然后Presentation一般两周有一次。
另外，英国人力资源管理专业可以接受转专业申请，前三十的学校对平均成绩的要求一般是3.0，一年即可拿到研究生学历，所以说去英国学习人力资源管理专业一定是一个非常不错的选择。
【扩展阅读】：
曼彻斯特大学人力资源管理专业

英国大学人力资源管理专业名校推荐
圣安德鲁斯大学 The University of St Andrews
专业名称：MLitt in Human Resource Management
背景要求：商业，管理和人力资源管理的相关课程
成绩要求：2:1
语言要求：总分7.0 小分6.5
课程学费：￡19,300
【小编提醒】：对于成绩是非常注重的，至少极少有学校会对管理类专业有这么高的雅思要求。同时虽然圣安并没有明说是会卡双非的学生，但是双非学生申请到的概率的确不高。一般申请的时候均分如果低于3.25或者83，那么拒信率超过65%。
伦敦政治经济学院 London School of Economics and Political Science
专业名称：MSc Human Resources and Organisations
成绩要求： 2:1
语言要求：总分7.0 阅：6.5 听：6.5 写：6.0 口：6.0
课程学费：￡20,499
申请费用：￡50
【小编提醒】：LSE的申请难度就不用说了，LSE是不卡双非学生的，但是要入读的均分也是恐怖的一般需要3.5-4以上，也就是相当国内的85-90以上。如果你入读的是国内前百的学校可能85分就够最基本的资格了，如果学校往后靠的，那么懂的，没个90分也就别勉强了，毕竟50胖次没必要浪费。同时如果能提供GMAT成绩最好，虽然并没要求是必交材料。
杜伦大学 Durham University
专业名称：Management (Human Resource Management)MSc
成绩要求：1等或2:1
语言要求：总分7.0 小分6.0
课程学费：￡18,000
申请费用：￡50
【小编提醒】：国内网大排名前70的学生申请吧，其他院校的，如果排名是在前150名，均分过90再试，杜伦商科卡的基本和LSE差不多严格了。

英国大学人力资源管理专业就业方向
就业方向一：人力资源管理师
人力资源管理师(Human Resources Professional，HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级。
人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其观点才有可能被公司决策层启用。而根据调查分析，随着人力资源地位不断提升，优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家，应熟悉组织或企业人事管理程序、了解政府有关法规政策源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
人力资源专业就业方向二：培训专员
作为一名培训专员，你所要做的是，管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理流程。
做这一类工作的人力资源专业学生，一般需要熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，熟悉岗位培训流程，熟练使用办公软件和人事管理软件。这样才能成为一名优秀的培训专员。
【小编解析】：人力资源专业毕业的学生一般在公司里人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外，还有一个重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本的依据，并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核。
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