麦考瑞大学人力资源专业好不好

澳大利亚麦考瑞大学以培养实用型人才为己任，其毕业生就业率和起薪在澳洲大学中属顶尖水平，教职员中65%具有博士学位，高于全澳平均水平。澳大利亚麦考瑞大学在教授学生学术知识的同时，还赋予更多的国际性及多元文化经验，以使其学生毕业后能够适应无国界领域里的工作环境。接下来小编主要给大家介绍下麦考瑞大学人力资源专业好不好？

麦考瑞大学人力资源专业基本信息
就读优势如下：
人是一个机构的最有价值的资源。人力资源管理主要集中在人们身边的个人与组织，它主要适合想追求在人力资源管理作为职业生涯的学生，以及对把人力资源管理看做是未来发展必须的技能的学生。课程重点是放在特定的相互促进、获取和发展员工的绩效，积极影响他们的就业、监控、管理过程。它还阐述了人力资源管理，如招聘与选拔、绩效考核、工作分析、设计、培训和发展。
【小编解析】：麦考瑞大学是澳洲知名大学，该校的人力资源专业更是拥有高质量教育模式。麦考瑞大学人力资源专业绝对是海外留学生的最佳选择之一，更多的信息，请点击：麦考瑞大学人力资源专业

麦考瑞大学人力资源专业就读优势
就读优势如下：
人是一个机构的最有价值的资源。人力资源管理主要集中在人们身边的个人与组织，它主要适合想追求在人力资源管理作为职业生涯的学生，以及对把人力资源管理看做是未来发展必须的技能的学生。课程重点是放在特定的相互促进、获取和发展员工的绩效，积极影响他们的就业、监控、管理过程。它还阐述了人力资源管理，如招聘与选拔、绩效考核、工作分析、设计、培训和发展。
【小编解析】：麦考瑞大学是澳洲知名大学，该校的人力资源专业更是拥有高质量教育模式。麦考瑞大学人力资源专业绝对是海外留学生的最佳选择之一，更多的信息，请点击：麦考瑞大学人力资源专业

麦考瑞大学人力资源专业课程设置
麦考瑞大学人力资源专业课程设置如下：
人力资源管理方向
600级别必修课程
Work, Organisation and Management 工作，组织与管理
以下课程任选3门
Principles of Finance 金融学原理
Intermediate Financial Accounting 中级财务会计
Business and Corporation Law 商法与公司法
Intermediate Managerial Accounting 中级管理会计
Stochastic Methods in Finance and Insurance 金融和保险的随机模型
Mathematical Modelling 数学模型
Principles of Accounting 会计学原理
Intermediate Microeconomics 中级微观经济学
Intermediate Macroeconomics 中级宏观经济学
Econometrics and Business Statistics 经济与商业统计学
Economic Analysis 经济分析
Introduction to Marketing Management 市场营销管理基础
800级别必修课程
Contemporary Business Issues 商业热点问题
Business and Professional Ethics 商业与职业道德
Behaviour in Organisations 组织行为学
Population and Workforce Planning
Management of People at Work 员工管理
Comparative Human Resource Management 人力资源管理比较
【小编解读】：从以上课程可以看出，麦考瑞大学的人力资源专业课程设置十分精细全面，在麦考瑞大学就读，学生除了掌握关键的专业知识技能之外，学校也十分注重学生的个人兴趣爱好能力的发展，学生能够得到全面的发展而不仅仅只是学习专业知识能力。因此，麦考瑞大学人力资源专业是很不错的专业，留学绝对值得。

麦考瑞大学人力资源专业就业优势
就业优势如下：
就业：本专业培养具备管理，经济，法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业，事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学，科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
通过对人力资源管理的学习，学生可以获得培养个人管理技能，更好理解同事和雇员的技能，并为管理未来职员做好准备。
【小编解析】：麦考瑞大学人力资源专业的就业前景十分不错，小编觉得，人力资源专业毕业之后不管是回国内还是国外，其就业前景都是很好的，工作岗位多，机会多。麦考瑞大学的学历受到很多国家的承认，因此学生不用担心毕业之后回国或者选择国外工作会出现学历不认可的现象。
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