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斯特拉斯克莱德大学人力资源管理专业课程设置及入学要求解析

知识问答 2022-03-15 14:21:36 admin

学校采用学分制,因此课程结构灵活,有很多双学位课程可以选择。同时有国际学生交流的项目可供申请,以下是小编整理的相关信息,入下:

斯特拉斯克莱德大学人力资源管理专业就读理由
1.选修课:
Employment issues the law就业问题与法律
Business systems企业系统
2.必修课:
HRM in a business context商务背景下的人力资源管理
Employee relations员工关系
Human resource development人力资源开发
People resourcing人力资源
Managing human resources人力资源管理
Employee reward员工奖励


斯特拉斯克莱德大学人力资源管理专业课程设置介绍
1.选修课:
Employment issues the law就业问题与法律
Business systems企业系统
2.必修课:
HRM in a business context商务背景下的人力资源管理
Employee relations员工关系
Human resource development人力资源开发
People resourcing人力资源
Managing human resources人力资源管理
Employee reward员工奖励


斯特拉斯克莱德大学人力资源管理专业入学要求介绍
1.学术要求:
均分要求:
拥有正规大学认可的本科学位(四年制),且平均成绩至少占80%。
背景专业要求:
1. 具有等同于英国二级荣誉学士或以上学位,且所学专业相关。
2. 对于中国申请者,须拥有平均分80以上的四年制学士学位;意愿读博的学生须拥有一个硕士学位,且提交申请推荐信。
工作经验要求:
无工作经验要求
作品集要求:
无作品集要求
其他特殊要求:
无相关要求
2.语言要求:
雅思:总分6.5,单项:听力:6.0;会话:6.0;阅读:6.0;写作:6.0
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