莫纳什大学人力资源管理专业和新南威尔士大学商业硕士(人力资源管理)专业哪个好
知识问答 2022-03-15 00:57:01 admin
导言
专业名 莫纳什大学人力资源管理专业 新南威尔士大学商业硕士(人力资源管理)专业 学校 莫纳什大学 新南威尔士大学 英文名 Master of Human Resource Management Master of Commerce(Extension)(Human Resource Management) 学制 1.5年 2年 学费 36800.00AUD/年 38160.00AUD/年
基本信息
专业名 莫纳什大学人力资源管理专业 新南威尔士大学商业硕士(人力资源管理)专业 学校 莫纳什大学 新南威尔士大学 英文名 Master of Human Resource Management Master of Commerce(Extension)(Human Resource Management) 学制 1.5年 2年 学费 36800.00AUD/年 38160.00AUD/年
入学要求
专业名 莫纳什大学人力资源管理专业 新南威尔士大学商业硕士(人力资源管理)专业 学术要求 均分要求:均分75% 背景专业要求:本科任何专业 工作经验要求:2年工作经验 均分要求: 985学校录取分数是:均分不低于75%; 211学校录取分数是:均分不低于75%; 非211、985学校录取分数是:均分不低于88% 背景专业要求:本科任何专业背景的都可以申请; 语言要求 雅思:总分6.5,单项:6 托福:总分79,单项: 写作21 听力12 阅读13 口语18 雅思:总分6.5,单项:6 托福:总分90,写作:23,其余单项无要求
课程设置
专业名 莫纳什大学人力资源管理专业 新南威尔士大学商业硕士(人力资源管理)专业 核心课程 请访问:莫纳什大学人力资源管理专业核心课程 请访问:新南威尔士大学商业硕士(人力资源管理)专业核心课程 专业介绍 莫纳什大学的人力资源管理专业是一个综合性的课程,重点是让学生掌握现代人力资源相关的专业知识。它是专为正在寻求专业培训和职业发展的人力资源专业人士设置。如果你正在寻找人力资源管理技能或在人力资源管理或相关领域工作,如劳资关系,员工发展,人力资源规划,本专业是比较理想的专业。您将学习如何制定人力资源政策,应对组织变革和人才管理,就业管理,比如劳资关系,员工发展,人力资源规划。本课程的知识适应了新人力资源的发展趋势。它是由在人力资源研究前沿的教授和合格学术人员,以及来自私营部门和公共部门有丰富经验的老师教授,以确保课程反映当代实践。该课程具有灵活的结构,包括创新的教学和学习实践,重点发展高层次的管理和领导技能。该课程还包括灵活的学习选择,你可以选择在校内或校外学习全职或兼职。 为什么选择新南威尔士大学的Master of Commerce (Extension): 1. 帮助学生奠定坚实的商业知识基础; 2. 行业内顶级的师资配备; 3. 帮助学生把所学的知识应用到当前的商业环境中; 4. 开发学生在某一具体商业领域内的知识和技能; 5. 灵活的课程设置以满足不同学生的兴趣和职业发展目标; 6. 根据所选择的课程方向,能够获得不同职业协会认可,如澳洲计算机协会(Australian Computer Society),澳洲人力资源协会( Australian Human ResourcesInstitute), 澳洲市场营销与社会研究协会(Australian Market and Social Research Society), 注册管理会计师协会(Chartered Institute of Management Accountants),以及 澳洲金融服务协会( Financial Services Institute ofAustralia)等。
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专业名 莫纳什大学人力资源管理专业 新南威尔士大学商业硕士(人力资源管理)专业 学校 莫纳什大学 新南威尔士大学 英文名 Master of Human Resource Management Master of Commerce(Extension)(Human Resource Management) 学制 1.5年 2年 学费 36800.00AUD/年 38160.00AUD/年
基本信息
专业名 莫纳什大学人力资源管理专业 新南威尔士大学商业硕士(人力资源管理)专业 学校 莫纳什大学 新南威尔士大学 英文名 Master of Human Resource Management Master of Commerce(Extension)(Human Resource Management) 学制 1.5年 2年 学费 36800.00AUD/年 38160.00AUD/年
入学要求
专业名 莫纳什大学人力资源管理专业 新南威尔士大学商业硕士(人力资源管理)专业 学术要求 均分要求:均分75% 背景专业要求:本科任何专业 工作经验要求:2年工作经验 均分要求: 985学校录取分数是:均分不低于75%; 211学校录取分数是:均分不低于75%; 非211、985学校录取分数是:均分不低于88% 背景专业要求:本科任何专业背景的都可以申请; 语言要求 雅思:总分6.5,单项:6 托福:总分79,单项: 写作21 听力12 阅读13 口语18 雅思:总分6.5,单项:6 托福:总分90,写作:23,其余单项无要求
课程设置
专业名 莫纳什大学人力资源管理专业 新南威尔士大学商业硕士(人力资源管理)专业 核心课程 请访问:莫纳什大学人力资源管理专业核心课程 请访问:新南威尔士大学商业硕士(人力资源管理)专业核心课程 专业介绍 莫纳什大学的人力资源管理专业是一个综合性的课程,重点是让学生掌握现代人力资源相关的专业知识。它是专为正在寻求专业培训和职业发展的人力资源专业人士设置。如果你正在寻找人力资源管理技能或在人力资源管理或相关领域工作,如劳资关系,员工发展,人力资源规划,本专业是比较理想的专业。您将学习如何制定人力资源政策,应对组织变革和人才管理,就业管理,比如劳资关系,员工发展,人力资源规划。本课程的知识适应了新人力资源的发展趋势。它是由在人力资源研究前沿的教授和合格学术人员,以及来自私营部门和公共部门有丰富经验的老师教授,以确保课程反映当代实践。该课程具有灵活的结构,包括创新的教学和学习实践,重点发展高层次的管理和领导技能。该课程还包括灵活的学习选择,你可以选择在校内或校外学习全职或兼职。 为什么选择新南威尔士大学的Master of Commerce (Extension): 1. 帮助学生奠定坚实的商业知识基础; 2. 行业内顶级的师资配备; 3. 帮助学生把所学的知识应用到当前的商业环境中; 4. 开发学生在某一具体商业领域内的知识和技能; 5. 灵活的课程设置以满足不同学生的兴趣和职业发展目标; 6. 根据所选择的课程方向,能够获得不同职业协会认可,如澳洲计算机协会(Australian Computer Society),澳洲人力资源协会( Australian Human ResourcesInstitute), 澳洲市场营销与社会研究协会(Australian Market and Social Research Society), 注册管理会计师协会(Chartered Institute of Management Accountants),以及 澳洲金融服务协会( Financial Services Institute ofAustralia)等。
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