澳洲八大名校人力资源专业研究生申请条件及其学费信息解析

人力资源经理是一个管理者的角色，主要负责规划，组织，控制和协调组织内的人力资源和工作关系;以下是小编整理的八大名校人力资源专业研究生申请条件及其学费信息，希望对您有所帮助，如下：

澳洲就读人力资源专业的优势
墨尔本大学的管理(人力资源)硕士专业涵盖了管理活动的广泛领域，包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域，如：管理员工，运用战略去管理一个组织的人力资源;激励和奖励员工;处理利益和分析数据，人力资源政策和实践反馈。
墨尔本大学人力资源专业入学要求
1.学术要求：
均分要求：非211大学90分， 985及211大学85分，C9大学80分;
C9大学是指：清华大学，北京大学，复旦大学，中科大，西安交通大学，上海交通大学，南京大学，浙江大学，哈工大;9所中国的常青藤名校联盟成员。
背景专业要求：
1.5年制：本科商科背景
2年制：本科任何专业背景，
2.语言要求：
雅思：总分6.5，单项：6
托福：总分79，单项：写作21，说18，其他13
4.PS要求：
要求PS 500字
就读研究生学费：40416.00澳币/年

墨尔本大学人力资源专业研究生申请条件及其学费
墨尔本大学的管理(人力资源)硕士专业涵盖了管理活动的广泛领域，包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域，如：管理员工，运用战略去管理一个组织的人力资源;激励和奖励员工;处理利益和分析数据，人力资源政策和实践反馈。
墨尔本大学人力资源专业入学要求
1.学术要求：
均分要求：非211大学90分， 985及211大学85分，C9大学80分;
C9大学是指：清华大学，北京大学，复旦大学，中科大，西安交通大学，上海交通大学，南京大学，浙江大学，哈工大;9所中国的常青藤名校联盟成员。
背景专业要求：
1.5年制：本科商科背景
2年制：本科任何专业背景，
2.语言要求：
雅思：总分6.5，单项：6
托福：总分79，单项：写作21，说18，其他13
4.PS要求：
要求PS 500字
就读研究生学费：40416.00澳币/年

悉尼大学人力资源专业研究生申请条件及其学费
悉尼大学的商业硕士(个人，管理，企业)专业涵盖了管理的基本功能和管理的过程，以及包括以下选修领域：组织行为学，人力资源管理，组织变革，通信，可持续发展的业务实践，多样性和产业关系。
悉尼大学人力资源专业入学要求
1.学术要求：
均分要求：985/211学校78%, Other学校85%
背景专业要求：本科任何专业
2.语言要求：
雅思：总分7，单项：6
托福：总分96，单项：写作19，其他17
研究生学费：42000.00澳币/年

新南威尔士大学人力资源专业研究生申请条件及其学费
新南威尔士大学的商学硕士专业提供私人或公共部门的人员管理相关的实践理论基础。您将获得人力资源领域先进的应用知识，包括工作人员规划，招聘，选拔和发展，性别平等，员工的积极性和绩效管理等。
新南威尔士大学人力资源管理(1.5年)专业入学要求
1.学术要求：
均分要求：985及211大学，均分最低72分，非211大学，均分最低88分
背景专业要求：本科任何专业背景
2.语言要求：
雅思：总分6.5，单项：6
托福：托福：总分90，单项：写作23，其他单项22
研究生学费：43180.00澳币/年

莫纳什大学人力资源专业研究生申请条件及其学费
莫纳什大学的人力资源管理专业是一个综合性的课程，重点是让学生掌握现代人力资源相关的专业知识。它是专为正在寻求专业培训和职业发展的人力资源专业人士设置。
莫纳什大学人力资源管理专业入学要求
1.学术要求：
均分要求：均分75%
背景专业要求：
1.5年：本科学位+2年工作经验
1年：本科荣誉学位
工作经验要求：2年工作经验
2.语言要求：
雅思：总分6.5，单项：6
研究生学费：36800.00澳币/年
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