英国约克大学人力资源管理专业课程设置及申请要求解析！

约克大学人力资源管理硕士专业是职业性、学术性都很强的专业，又英国特许人事和发展协会(CIPD)权威认证，意味着该专业满足机构的会员的知识需求。

英国约克大学人力资源管理专业介绍
1.选修课
Learning and Development (30 credits)学习与发展(30学分)
Reward and Performance Management (30 credits)奖励和绩效管理(30学分)
Regulating the Employment Relationship (30 credits)规范雇佣关系(30学分)
2.必修课
Leadership, Management and Human Resources (30 credits)领导、管理和人力资源(30学分)
Skills for Human Resource Management (10 credits)人力资源管理技能(10学分)
Financial Management (10 credits)财务管理(10学分)
Research Skills for Human Resource Management (10 credits)人力资源管理研究技能(10学分)
Dissertation in Human Resource Management (60 credits)人力资源管理学科论文(60学分)
p;

英国约克大学人力资源管理专业课程设置
1.选修课
Learning and Development (30 credits)学习与发展(30学分)
Reward and Performance Management (30 credits)奖励和绩效管理(30学分)
Regulating the Employment Relationship (30 credits)规范雇佣关系(30学分)
2.必修课
Leadership, Management and Human Resources (30 credits)领导、管理和人力资源(30学分)
Skills for Human Resource Management (10 credits)人力资源管理技能(10学分)
Financial Management (10 credits)财务管理(10学分)
Research Skills for Human Resource Management (10 credits)人力资源管理研究技能(10学分)
Dissertation in Human Resource Management (60 credits)人力资源管理学科论文(60学分)
p;

英国约克大学人力资源管理专业申请要求
1.学术要求：
均分要求：
拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。
背景专业要求：
要求申请者拥有等同于英国二等甲荣誉学士学位的文凭，且所学专业与社会科学有关，或与管理有关。等同于二等乙荣誉学士学位的文凭且拥有两年以上相关工作经验也可考虑。要求中国申请者拥有中国大学(认可的)四年制本科文凭，且四年专业平均分在80-85分。
工作经验要求
无相关要求。
作品集要求
无作品集要求
其他特殊要求
无相关要求
2.语言要求：
雅思：总分6.5，单项：听力：6.0;会话：6.0;阅读：6.0;写作：6.0

英国约克大学人力资源管理专业就业优势
约克大学人力资源管理文学硕士学位课程以严谨的学术为学生就业做准备，并符合英国特许人事与发展协会(CIPD)其对成员的知识要求，得到其全面认可。英国特许人事与发展协会正式会员必须具备进一步的工作经验，以此证明实践能力。约克大学人力资源管理文学硕士学位课程由人力资源管理学界专家授课，得到与当地CIPD分所密切合作的从业者的支持。约克大学人力资源管理文学硕士学位课程包括讲座、研讨会及实践工作坊。教员都是各自学科领域的专家，并且在人力资源管理行业具备专业经验，他们的专业能力、友好热情的态度及对学科的热爱广受往届学生的赞扬。
约克大学人力资源管理文学硕士学位课程使学生掌握备受国际认可的技能，让他们能够在现代全球经济中的人力资源部门从事咨询、招聘、培训及其他职位。在约克大学人力资源管理文学硕士学位课程的学习中，学生将充分理解人力资源管理理论和应用，尤其是组织如何通过管理员工资源获取竞争优势。凭借这些知识，约克大学人力资源管理文学硕士学位课程的毕业生在英国及全球其他地区的一系列部门及行业中展开人力资源的职业生涯。
英国留学大学留学商科/经济专业社会科学专业留学申请指南