悉尼大学人力资源专业和墨尔本大学人力资源专业哪个好

导言
专业名 悉尼大学人力资源专业 墨尔本大学人力资源专业 学校 悉尼大学 墨尔本大学 英文名 Master of Commerce－（People, Management and Organisations）　 Master of Management (Human Resources) 学制 2年 1.5,2年 学费 40000.00AUD/年 38656.00AUD/年

基本信息
专业名 悉尼大学人力资源专业 墨尔本大学人力资源专业 学校 悉尼大学 墨尔本大学 英文名 Master of Commerce－（People, Management and Organisations）　 Master of Management (Human Resources) 学制 2年 1.5,2年 学费 40000.00AUD/年 38656.00AUD/年

入学要求
专业名 悉尼大学人力资源专业 墨尔本大学人力资源专业 学术要求 均分要求：985/211-78%, O-83% 背景专业要求：本科任何专业 均分要求：非211大学90分， 985及211大学80分，C9大学75分； C9大学是指：清华大学，北京大学，复旦大学，中科大，西安交通大学，上海交通大学，南京大学，浙江大学，哈工大；9所中国的常青藤名校联盟成员。 背景专业要求： 1.5年制：本科商科背景 2年制：本科任何专业背景， 语言要求 雅思：总分7，单项：6 托福：总分96，单项：写作19，其他17 雅思：总分6.5，单项：6 托福：总分79，单项：写作21，说18，其他13

课程设置
专业名 悉尼大学人力资源专业 墨尔本大学人力资源专业 核心课程 请访问：悉尼大学人力资源专业核心课程 请访问：墨尔本大学人力资源专业核心课程 专业介绍 有效地管理人员和组织变革是成功企业的关键。悉尼大学的商业硕士(个人，管理，企业)专业涵盖了管理的基本功能和管理的过程，以及包括以下选修领域：组织行为学，人力资源管理，组织变革，通信，可持续发展的业务实践，多样性和产业关系。 墨尔本大学的管理（人力资源）硕士专业涵盖了管理活动的广泛领域，包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域，如：管理员工，运用战略去管理一个组织的人力资源;激励和奖励员工;处理利益和分析数据，人力资源政策和实践反馈。该专业对于想在综合管理，人力资源，或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。
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