西澳大学人力资源和雇佣关系专业和迪肯大学人力资源管理专业哪个好

导言
专业名 西澳大学人力资源和雇佣关系专业 迪肯大学人力资源管理专业 学校 西澳大学 迪肯大学 英文名 Master of Human Resources and Employment Relations Master of Human Resource Management 学制 1.5,2年 1.5年 学费 33000.00AUD/年 32000.00AUD/年

基本信息
专业名 西澳大学人力资源和雇佣关系专业 迪肯大学人力资源管理专业 学校 西澳大学 迪肯大学 英文名 Master of Human Resources and Employment Relations Master of Human Resource Management 学制 1.5,2年 1.5年 学费 33000.00AUD/年 32000.00AUD/年

入学要求
专业名 西澳大学人力资源和雇佣关系专业 迪肯大学人力资源管理专业 学术要求 均分要求：985/211-75%, O-80% 背景专业要求：本科任何专业 背景专业要求： 1. 本科任何专业，并拥有3年相关工作经验；或 2. 本科相关专业；或 3. 研究生证书课程任何专业，并拥有5年相关工作经验；或 4. 读完PQP课程，并拥有3年相关工作经验；或 5. 研究生证书课程工商管理专业；或 6. 研究生证书课程商务专业。 语言要求 雅思：总分7，单项：6.5 托福：总分82，单项：写作22 阅读18 其他20 雅思：总分6.5，单项：6 托福：总分92，单项：写作21

课程设置
专业名 西澳大学人力资源和雇佣关系专业 迪肯大学人力资源管理专业 核心课程 请访问：西澳大学人力资源和雇佣关系专业核心课程 请访问：迪肯大学人力资源管理专业核心课程 专业介绍 西澳大学的人力资源和雇佣关系(HR ER)硕士专业将为你在澳大利亚和海外的人力资源管理领域提供透彻的理论知识和实践背景。本课程适合希望扩大和加深他们的知识的该领域的工作人员，同时也为那些希望进入人力资源和ER领域的的学生。从2015年起，人力资源和雇佣关系专业将是一个为期两年的全日制学位。学生也能够兼职学习，以方便工作和其他个人时间安排。 迪肯大学的人力资源管理硕士是一门专为在商务、政府与工业行业寻求发展的毕业生设计的课程。 迪肯大学人力资源管理专业旨在于满足人力资源开发与管理的高级管理的需求，通过这个课程的学习，学生将能够获得该职业所要求的技巧与知识。
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