怎样写招聘信息的范文

招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书，那么怎样写招聘信息呢？

材料/工具

纸，笔

方法

步骤1

标题
招聘启事文稿的标题常见的有两种：
一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。

步骤2

开头
招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：
1）引子式。
直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。
2）简介式。
在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3）议论式。
现在常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题;第三种开头方式现在还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。

步骤3

正文
招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

步骤4

应聘方式
应聘方式一般有两种：一是直接面试;二是以书信应聘、报名。

步骤5

结尾

写上联系人，联系方式和截止日期，有的单位还会写上地址。

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