2017年新公司办理社保流程详解和注意事项

国家规定，公司必须为员工购买社保，那么要购买社保，公司必须首先为社保开户。那么新公司在2017年中如何办理社保，有哪些注意事项？

操作方法

【步骤01】

办社保需要准备的资料：企业营业执照副本原件和复印件三份、银行开户许可证原件和复印件三份、法定代表人身份证及复印件三份、单位公章、法人章、职工劳动合同

【步骤02】

新公司人事在人力资源和社会保障部官网上下载以下资料：《社会保险登记表》、《新增人员信息采集表》(纸质和电子资料都需要)、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》，以上表格都是一式两份，并按要求填制好。

【步骤03】

公司人事带齐所有需要的填好的纸质及电子资料到社保局参保管理窗口去审核。所交的资料一定要齐全有效，缺一不可。《社会保险登记表》、《新增人员信息采集表》、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》填写一定要规范、签字印章必须齐全。
　

【步骤04】

审核合格后，社保局工作人员为单位办理新参保登记手续。如果单位需要开通银行划款的方式缴纳社保费用的，企业还需要和银行，地税局签订三方协议，首先到地税局拿三分协议书，然后拿银行开户许可证到银行办理银行社保费用代扣协议书。都办好后，下次交社保就可以让银行代缴了。

【步骤05】

新公司办理社保注意事项：除提交上述资料外，非法人单位还要提供《参保委托授权书》。民办非企业还需提供：《民办非企业单位登记证》或《民办学校办学许可证》等文件以及营业执照。

【步骤06】

各类企业都应该到纳税地所管的社保局办理社会养老保险登记手续。新成立的公司应在单位批准成立之日起1个月内登记相应手续。参保单位必须为与所有在公司上班的员工办理社会保险，聘用的退休人员不需要办理。

【步骤07】

新公司办理好社保后，会领到一份写有单位登录人力资源和社会保障部的网址以及账号和密码的资料，回到公司后，下载数字证书，激活账号和密码，以后就能直接在网上给员工进行增减员操作。

【步骤08】

很多社保办理后续业务非常繁琐，需要亲自到社保局去办理，而且可能一天跑很多趟，这时候公司负责社保的人事可以去社保局申请一个人力资源和社会保障部公司后台管理的会员，成为会员后，很多操作就不需要去社保局了，在网上操作就行了。很方便，节约了人事部大量的工作时间。