工资待遇一般包含哪些部分

很多人去找工作最在意的就是工资待遇的问题，那么工资待遇一般包含哪些部分呢？一起来看看吧。

操作方法

【步骤01】

底薪。底薪是每个月都有的保底薪资，这是工资待遇中最重要的一个部分。

【步骤02】

提成。提成就是根据你的业务能力和当月的绩效所能拿到的工资，能力越强，能拿到的提成越多。

【步骤03】

奖金。奖金按照个人的表现发放，每一个公司的奖金数额都不一样，奖金全勤奖、年终奖以及逢年过节时单位发的各种福利和分红。

【步骤04】

加班工资。正规的企业一般都有加班工资，加班工资是指在正常工作时间之外工作所得的报酬。