职场“菜鸟”该怎样应对同事间勾心斗角

作为一名职场新人，有时候很难避免同事间勾心斗角的现象，虽然你只想做好自己的事情，尽快提升自己的业务能力，但是如果不处理好人际关系，同事间的勾心斗角会影响到你的职场生涯。那么职场“菜鸟”该怎样应对同事间勾心斗角？

操作方法

【步骤01】

有的人两面三刀，当面一套背后一套，表面上对你和和气气，实际上背后不知道捅了你几刀，所以在交付自己的真心前要先多观察对方，看对方到底是什么样的人，在职场中学会保护自己，私事不要说给同事听，免得被小人利用。

【步骤02】

有些老员工喜欢欺负新人，什么杂事都交给新人，甚至觉得新人被压榨是很正常的事情，如果职场菜鸟觉得老员工欺人太甚，已经影响到自己的正常工作，那么不妨向主管反映。

【步骤03】

有的人是墙头草，两头倒，项目成功时，都是他的功劳，失败时，他跑得比谁都快，还把责任都推卸到你的身上。你有福时，他每天拍你的马屁，你有难时，落井下石。遇到这种同事，不要理就是了，做好自己的本职工作，老板会看到谁是做事的人。

【步骤04】

还有一类同事特别八卦，这类人消息特别灵通，不管是老板还是员工的，对于小道消息他都能讲的头头是道，所以我们在公司不要轻易透露自己的隐私，不然几分钟你的破事就在公司里传播开来了。