公司拖欠工资怎么办

职场人士最害怕面对的问题不是被炒鱿鱼，而是干活了却没能拿到工资，这可真的是亏大了。那么，若是公司拖欠工资的话该怎么办呢？

操作方法

【步骤01】

直接找财务经理或者人事部有决定权的主管理论。公司不发放工资，你一定要懂得捍卫自己的权益，这个时候你应该想办法找到能够做决定的人事主管或者财务经理理论，搞清楚为何不给你发工资。

【步骤02】

跟领导打感情牌。如果主管或者经理不敢给你做决定的话，这个时候你可以直接找到老板。你这是在捍卫你的权益，没啥不好意思找老板要债。当然，刚开始的时候，记得要先礼后兵，也可以打一下感性牌，不要刚见面就很冲，一下子就撕破脸也没有必要的。我们的目的只是为了拿到工资而已，还没到鱼死网破的时候。

【步骤03】

借助舆论的压力。如果领导不理会你的话，这个时候你可以借助一下舆论的压力。比如说，在公司有客户来访的话，可以跟客户透露下公司的近况以及对待员工的做法，另外还可以在朋友圈或者别的公众平台公布一下公司的做法。一旦老板感觉到外界的舆论一边倒了之后，就可能会愿意给你发放工资了。

【步骤04】

寻求法律保护。如果以上的做法都不能拿到你应得的工资，这个时候你还可以寻求法律的保护，把你手里的证据直接提交法院，请求法院立案审理。