校园招聘求职技巧

每年的9-12月份都是大学生参加校园招聘的时间，在这期间很多企业都会到大学去开展校园招聘活动。当然这也是大部分大学生谋得自己人生第一份工作的机会，如何抓住这个机会选择一个适合自己的企业对你的人生可能会有非常大的影响。那在参加校园招聘会时有些什么求职技巧呢？怎么才能在众多的求职者当中脱颖而出呢？小编下面就来介绍下校园招聘的求职技巧，希望能对你有所帮助。

操作方法

【步骤01】

制作一份专业的求职简历简历我们敲开招聘公司的敲门砖，社会招聘与校园招聘存在一定的区别，社会招聘关注人的经验，而校园招聘关注的是你的潜能。在企业的眼中刚刚步入社会，还是白纸一张，没有工作经验，所以他们关注是你的潜能，看你是否符合公司的文化，是否与公司匹配。所以，在做简历的时候一定要多花功夫，既要介绍自己的基本信息又要介绍一些参加社会实践活动的情况，但是总的来说篇幅最好不要超过1页。

【步骤02】

通过创意引起招聘者的注意在打印简历的时候用彩色的纸来打印（注意不是打成彩色的），因为众多的求职者是用白色的纸来打印的，但是你用彩色纸打印的话一方面可以让招聘者瞬间看到你的简历（一般招聘单位收到的求职建立都很多，他们没有时间对每份简历都仔细阅读）；另一方面还可以展示出你的创意，展示你的过人之处。甚至仅凭简历用纸颜色就能赢得面试的机会。

【步骤03】

各种渠道收集校园招聘信息为了获取更多的选择以及面试机会，求职者应采用各种渠道收集招聘信息，主要来说渠道有四种，一是通过本校的求职网站收集招聘信息；二是通过其他学校的公告信息收集招聘信息；三是通过招聘企业的官网查看招聘信息；四是通过一些招聘平台收集招聘信息。求职者最好是做个清单，对招聘会的时间、地点、企业等信息进行记录，方便自己安排求职的计划和行程。

【步骤04】

注重个人的整体形象的打造你的外表形象在初次与招聘单位接触的时候扮演着非常重要的角色，因为求职和恋爱是一样的，第一印象非常重要。如果你在穿着打扮、动作语言、发行等等方面由于不得体，给招聘人员留下了不好的印象，那么招聘单位自然连面试的机会都不会给你了。求职者由于都是学生，不一定非得西装革履，但是要注意自己穿着要干净整洁、头发要做整整齐齐、言谈举止要大方，这样至少就不会给招聘单位留下坏印象了。

【步骤05】

合理安排作息时间养足精神求职是一件非常辛苦的事情，需要我们养足精气神。在求职期间，要注意合理安排自己的作息时间，不要晚上打游戏到大半夜，第二天一大早又去参加招聘会，这样自然就没有一个好的精神状态了，如果正好遇到了你心仪的公司要求当场面试，这样的精神状态岂不是非常不利于你的临场发挥了。机会是留给有准备的人这句话一点没错，要想找个好工作，首先从约束自己的作息时间做起吧。

【步骤06】

面试前对招聘单位初步了解接到招聘单位的面试通知后，首先就是要对企业要进行初步的了解，要做到“知己知彼，百战不殆”。这时，你需要登录企业的网站，查看企业的一些基本信息，例如企业的产品、市场、行业、地理位置、组织结构、领导人员、公司近期新闻动态等。了解完这些之后就讲自己设想成企业的面试官，设想他们会问到一些什么问题，自己应该如何进行回答才会显得有针对性。

【步骤07】

面试前与面试中的注意事项面试前要查询好面试地点，询问好面试时间，定好闹钟，规划好交通路线，做这些的目的只有一个就是避免迟到。在面试中非常忌讳迟到，如果迟到用人单位会觉得你对此次面试不重视，而且也会留下做不好计划的坏印象，所以千万不要迟到。在进入面试场地时，面试人员可能会在会场或是走廊放置废纸或是其他垃圾，看到后记得随手捡起来扔到垃圾桶。在面试中对于面试官的问题尽量如实回答，因为面试时即是企业选择你，又是你选择企业，如果你个人的特点与企业文化不匹配，即便是面试上了，到时候上班你也会很难受的，可能也会干不长久的。所以要正确看待面试这个事情，即便没有面试上也不能说明你能力不行，只能说与企业的文化和理念不匹配，仅此而已。